- Aggiunta Modalità B di onboarding: accettazione documenti (PDF, DOCX, MD, PPTX, TXT)
- Estrazione automatica di tutti i campi del questionario da documenti esistenti
- Procedura di validazione e conferma dati estratti
- Gestione intelligente campi mancanti con assunzioni documentate
- Vantaggi: no questionari per il cliente, uso materiali esistenti, più professionale
- agency-orchestrator: eliminati MVP, backlog, P0/P1/P2; semplificato a progetto e workflow
- agency-analytics: rimosso riferimento a backlog, usato run_log per azioni
- Semplificata terminologia: 'V1' → 'standard di qualità', 'MVP' → 'workflow'
- Focus su esecuzione workflow invece di gestione backlog complessa
- New skill for building static websites from copy + design system
- HTML semantic with accessibility + SEO best practices
- CSS layout with Bootstrap or custom support
- JS interactivity with jQuery + GSAP for smooth animations
- 3 reference files: html_semantics.md, css_layout.md, js_interactivity.md
- Updated README with new skill (13 total) and references (23 total)
- Workflow updated: agency-ux-copy → agency-web-developer → agency-seo
No overlap with existing skills:
- agency-visual-generator: generates images (PNG/webp) for social/YouTube
- agency-publisher: publishes content via webhook
- agency-web-developer: builds complete static websites (HTML/CSS/JS)